Роботех
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
- Подбор персонала
- Ведение переговоров
- HR-метрики
- Проведение собеседований
- Рекрутинг
Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.
Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности.
Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей команды.
Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду!
Мы предлагаем:
- Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний, как в России, так и за рубежом
- Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение
- Удобный, просторный и современный офис в самом центре города с кофе/чаем/плюшками (инсайт - скоро наш офис станет еще больше и современнее - с лаундж-зоной, библиотекой и игровой комнатой:))
- Обучение у лучших экспертов
- Компенсация ланчей
- Корпоративный транспорт
- ДМС с первого дня работы
В связи с расширением команды на конкурсной основе ищем менеджера по персоналу.
Мы стремимся стать ведущим мировым производителем высокоточного оборудования и получать удовольствие от каждого рабочего дня! Если наши цели совпадают с твоими, будем рады получить твой отклик.
Вам предстоит:
- Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров;
- Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить первичные собеседования;
- Формировать кадровый резерв;
- Проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников;
- Подготавливать документы на трудоустройство;
- Участвовать в развитии HR-бренда и организации корпоративной жизни компании;
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование
- Активная жизненная позиция
- Развитые коммуникативные навыки
- Желание развиваться в области HR
- Умение работать на результат
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью белая з/п ;
- ДМС;
- Развитие в инновационной перспективной отрасли;
- Карьерный рост;
- Частичное возмещение затрат на питание;
- Дружный, молодой коллектив;