Московский филиал ФГУП РАДОН
Начальник отдела обеспечения безопасности ИТ инфраструктуры АСФЗ
-
Планирование, организация, контроль и координация мероприятий по информационной безопасности АСФЗ в соответствии с требованиями действующих нормативных и методических документов по информационной безопасности АСФЗ федерального и отраслевого уровня, а также локальных нормативных актов ФГУП «РАДОН» и Госкорпорации «Росатом» по вопросам защиты информации.
-
Организация бесперебойной работы, технического обслуживания, администрирования программных и аппаратных комплексов АСФЗ;
-
Оформление и ведение технической документации по безопасности АСФЗ.
-
Обеспечение развития ИТ инфраструктуры в АСФЗ.
-
Обеспечение безопасности информации в АСФЗ.
-
Контроль соответствия АСФЗ требованиям информационной безопасности.
-
Разработка и внедрение предложений в целях совершенствования ИТ инфраструктуры в АСФЗ.
-
Разработка организационно-распорядительных и локальных нормативных документов.
- Образование / специальность - высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждаю¬щего прохождение обучения по программе по¬вышения квалификации по направлению "информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 72 часов).
- Опыт работы - от 3 до 6 лет.
- Личные характеристики - Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность.
- Знание специального программного обеспечения - ОС MICROSOFT WINDOWS WINDOWS 7/8/10, ASTRA LINUX НА УРОВНЕ АДМИНИСТРАТОРА.
- Требования к опыту работы - опыт разработки организаци¬онно-распорядительных и локальных нормативных доку¬ментов.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
- Опыт работы с СЗИ, антивирусами и др. техническими ре¬шениями по защите информации.
- Умение представлять отчеты по результатам проделанной работы.
- Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанных с защитой информации ограниченного доступа.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.