Консалтинговое агентство HR Balance
Менеджер по продажам (образовательное оборудование)
- Поиск и привлечение клиентов
- Консультативные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
Компания «ПИФАГОР» с 2018 года уверенно занимает свою позицию на рынке образовательного оборудования, обеспечивая детские сады и школы по всей России всем необходимым для создания единой образовательной STEAM-среды, объединяющей естественные науки, технологии, конструирование, робототехнику, инженерию, искусство и математику, помогая развивать у детей интерес к обучению.
Поставляя современные образовательные технологии и педагогические средства от мировых лидеров, мы стремимся к качеству и эффективности образования в России.
Мы в поиске талантливых Менеджеров по продажам!
Если у вас есть опыт в продажах и работе с клиентами, вы стремитесь к постоянному росту своего дохода и хотите предлагать клиентам качественные продукты — мы будем рады познакомиться!
Какие задачи вы будете решать?
- Оперативная работа с входящими заявками клиентов и активное привлечение новых клиентов (детские сады и школы) РФ;
- Выполнение плана продаж – куда без этого?
- Расширение ассортимента приобретаемых товаров клиентами;
- Координация выполнения заказа и контроль оказания услуги;
- Ведение документооборота по продажам и подготовка отчетов.
Что нам важно?
- Опыт поиска, сопровождения и удержания клиентов;
- Уверенная работа с компьютером и офисными программами;
- Работа на достижение результата;
- Легкость в коммуникации (телефон, эл. почта, мессенджеры);
- Грамотное ведение переговоров;
- Готовность к обучению новым продуктам и процессам работы.
Что мы предлагаем?
- Не просто работу, а возможность делать вклад в развитие подрастающего поколения;
- Вводное обучение и поддержку на протяжении всего периода работы;
- Драйвовую команду единомышленников;
- Офис в удобной локации: пр. Ленина, 98 (граница Центрального и Краснооктябрьского р-на);
- Официальное оформление, график 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00;
- Оплата с первого рабочего дня;
- Мотивацию 60.000-110.000: ежемесячный оклад и ежеквартальный бонус - до 3% от личных продаж;
- Верхний порог не установлен – достигай по максимуму!
- Ступени дальнейшего роста: старший менеджер, руководитель отдела продаж региона.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ, дальше действовать будем мы!