MYRZA GROUP
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Стратегическое мышление
- Аналитика продаж
- Обучение персонала
- Казахский — C1 — Продвинутый
«MYRZA BRAND» — это успешный этно - бренд и производитель современной казахской национальной мужской и женской одежды, которая сочетает традиционные элементы с современными стилями.
Этно-бренд – это то, что объединяет прошлое и настоящее, традиции и тренды. Мы стремимся передать вековые узоры и орнаменты предков в стильных моделях гардероба. Каждая деталь в дизайне рассказывает о культуре нашего народа через современную одежду.
Высоким качеством своей продукции по доступной цене мы завоевали доверие покупателей и уже более 2 лет наш бренд задает тенденции и одевает наших клиентов в высококачественную одежду, в соответствии с индивидуальным стилем, имиджем и социальным статусом, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!
Главная идея бренда показать особенности национального колорита, красоту казахской культуры и орнаментов.
Для дальнейшей реализации этой цели в 2024 году мы планируем расширение и увеличение узнаваемости нашей компании.
И в связи с этим, в наш дружный коллектив, мы ищем активных и целеустремленных сотрудников на вакансию Руководителя отдела продаж!
Желающих достигать результатов и расти вместе с нами!
Обязанности:
-
Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов в нем;
-
Формировать план по продажам и выполнять его совместно с командой;
-
Контролировать продажи отдела, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;
-
Участвовать в настройке CRM и написании Базы знаний для своего отдела;
-
Участвовать в формировании ликвидного склада и разработке ценовой политики;
-
Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение плана продаж;
-
Участвовать в процессе подбора и адаптации, обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду.
-
Проводить регулярные планерки/совещания/обучение с отделом продаж с целью улучшения показателей отдела;
-
Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей;
-
Оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы в своей зоне ответственности;
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт от 1 года в должности РОП или Директора по продажам;
-
Приводил команду к результату и сможет это подтвердить;
-
Сам любит и занимается продажами;
-
Управлял командой и обучении менеджеров;
-
Работал в СРМ системе;
-
Умеет структурировать информацию, обладает системным подходом и аналитическим складом ума;
-
Самоорганизованный и ответственный - эти черты нам важны во всех коллегах.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:45 до 20:00;
- ЗП на руки: оклад 300 000 + %, от 500 000 – 1 000 000 тенге;
- Стабильная заработная плата, с выдачей 2 раза в месяц;
- Возможен карьерный рост за год в коммерческого директора;
- Молодой коллектив - средний возраст 30 лет;
- Доступный офис, рядом с ТРЦ «Mega Park»
- Корпоративы и мероприятия и подарки за счет компании;
- Вовлеченные владельцы стремящиеся к росту компании;
- Быстро развивающаяся компания;