Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия

Координатор руководителей продаж сети

100 000 - 170 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • B2C продажи
  • Продажа страховых продуктов
  • Продажа объекта
  • Прямые продажи
  • Агентские продажи
  • Активные продажи
  • Работа с большим объемом информации
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение активных клиентов
  • Вторичная недвижимость
  • Ведение переговоров
  • CRM
  • Аналитика продаж
  • Ориентация на результат
  • Клиентоориентированность
  • Телефонные переговоры
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Сопровождение сделок
  • Работа с партнерами
  • Мотивация персонала
  • Командообразование
  • Планирование продаж
  • Руководство коллективом
  • Стратегическое мышление
  • Обучение персонала
  • Планирование
  • создание отдела продаж

В нашу команду Центрального офиса ищем Координатора для сопровождения Руководителей отделов и выстраивания системы продаж агентств недвижимости сети в пределах РФ.

НЕМНОГО О НАС:

CENTURY 21 Россия - это 50 лет опыта присутствия в мире и 15 лет успешного опыта в России. У нас 65 офисов в 36 городах России.

Мы занимаем лидирующие позиции на рынке недвижимости, активно развиваем услуги с участием более 25 крупных стратегических партнеров: Sminex, ГК INGRAD, Capital Group, ЛСР Недвижимость - М, ФСК Лидер, ГК МИЦ, Эталон-Инвест, ТЕКТА Group, Level, ГК Самолет, А-101 Девелопмент, MR Group и т.д.

Наша компания имеет 100% российского капитала

Франшиза CENTURY 21 дает клиентам сервисы и инструменты, которые решают до 70% задач сотрудников наших Агентств и партнеров: CRM, сотрудничество с 15 федеральными банками и 10 страховыми компаниями, ведем квалифицированное юридическое сопровождение сделок.

Мы генерим идеи, тестируем легенды и запускаем успешные проекты в различных направлениях бизнеса, активно инвестируем в рекламу и PR.

CENTURY 21 Россия - это золотой стандарт качества предоставления услуг в недвижимости. Международная академия недвижимости обучает сотрудников по международным стандартам. CENTURY 21 - это кузница профессионалов экстра-класса.

По оценке HH.ru, мы - привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж. С 2022 года входим в ТОП-100 крупных компаний.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ:

- у тебя есть успешный опыт совершения постоянных, циклических сделок на рынке вторичной жилой недвижимости в любом из сегментов за прошедшие 3 года;

- у тебя действующий опыт наставничества или руководителя отдела продаж или создание отдела продаж с "0" вторичной жилой недвижимости;

- ты системный, знаешь как выстроить отдел продаж, вести деятельность в рамках регламентов, законодательства и этических норм;

- ты знаешь как обучить руководителей отделов продаж и сделать отдел доходным, а агентов эффективными;

- ты оцениваешь свой результат исходя из таких показателей как: валовая выручка, продуктивность, бюджет и окупаемость, нагрузка;

- если того требует результат, ты можешь написать инструкцию или регламент и внедрить в свой процесс сопровождения;

- ты любишь общаться с первыми лицами и тебе интересно консультировать собственников агентств недвижимости;

- у тебя уверенная самопрезентация, которая внушает доверие и заряжает на успешный результат!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • уникальный опыт работы с командой экспертов, где все на “ты” в культуре партнерских отношений,
  • возможность внедрять инновационные изменения и смелые решения в зоне привлечения клиентов и реализации продуктов компании,
  • участие в конференциях и внешних мероприятиях,
  • сопровождение руководителей осуществляется из офиса в онлайн,
  • по желанию, могут быть оплачиваемые командировки по РФ,
  • гибкое начало дня с 9.00 или с 10.00,
  • офис с оборудованными переговорными, вебинарной, кухней и кофе-машиной и т.д.
  • оборудованное рабочее место,
  • пешая доступность от станции метро Пролетарская - 4 минуты,
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата,
  • оклад + KPI обсуждается по результатам собеседования,
  • оплата корпоративной связи, программы для детей сотрудников и другие бенефиты.

После твоего отклика мы перезвоним и начнем наше сотрудничество с трех этапов отбора.

Вакансия срочная, но мы ищем лучшего!