Вам предстоит:
- Проектировать архитектуру ИС, настраивать монитор производительности ИС.
- Работать с документами (функциональные требования, технические требования, технические задания).
- Расследовать и выявлять причины проблем производительности ИС.
- Разрабатывать программный код на платформе 1С.
- администрировать ИС.
- настраивать автоматизированные сборочные линии.
- работать со средствами моделирования (1С СППР, Bizzagi, ARIS, MS Visio и другие), читать схемы бизнес процессов предприятия.
- идентифицировать возможность использовать ранее разработанные блоки ИС.
- Проводить рефакторинг и код-ревью.
- Управлять командой программистов от 5 человек, организовывать групповую разработку программного кода.
- Декомпозировать и оценивать задачи на разработку программного кода.
- Проводить анализ компетенций программистов.
Мы бы хотели, чтобы вы знали:
- Практики проектного управления.
- Практики управления командой разработки.
- Методы декомпозиции задач практики групповой разработки.
- Основы эксплуатации информационных систем службами ИТ и их обслуживания.
- Практики разработки и тестирования программного обеспечения.
- Инструменты и методы выпуска релизов.
- Методики развертывания сборочной линий.
- Практики проектирования архитектуры информационных систем.
- Практики построения распределённого информационного ландшафта предприятия.
- Методологии и нотации описания бизнес-процессов предприятия IDEF, EPC, BPMN..
- Методы оценки трудоемкости задач по разработке.
- Типовые конфигураций 1С и их архитектурные особенности.
- Стандарты и методики разработки.
- Методы проведения аудита кода.
- Методы диагностики и оптимизации высоконагруженных систем.
- Методики расчета параметров оборудования.
- Принципы функционирования ПО на платформе «1С Предприятие 8.3» и новее.
- Язык программирования на платформе «1С Предприятие 8.3» и новее на профессиональном уровне.
- Методы доработки типовых решений, использования библиотеки стандартных подсистем на платформе «1С: Предприятие 8».
- Правила внутреннего трудового распорядка предприятия.
- Основы трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда.
- Работа и оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор).
- Отсрочка от мобилизации (аккредитованная IT компания).
- Удаленный формат работы.
- Добровольное медицинское страхование.
- Возможности для обучения и профессионального роста.
- Корпоративная мобильная связь.
Более 20 лет Группа компаний ITPS успешно реализует масштабные стратегические проекты цифровой трансформации. Мы занимаем стабильно высокие места в рейтинге лучших консалтинговых IT -компаний России, наши ключевые ценности - командность, открытость, ответственность, стремление к большему. Являемся победителями различных конкурсов, в том числе «Лучшие ИТ-проекты для нефтегазовой отрасли».
Наши ключевые ценности: командность, открытость, ответственность, стремление к большему.