Мы ищем в свою команду опытного UI/UX Designer, готового внести свой вклад в разработку стратегии для ПК в стиле Railway Empire и Sid Meier's Railroads.
Проектная занятость на 1,5-2 месяца.
Обязанности:
- Разрабатывать UI/UX концепции, включая wireframes, прототипы и пользовательские потоки.
- Анализ пользовательского тестирования и исследований.
- Оптимизировать существующий UI/UX дизайн и пользовательское взаимодействие.
- Работать над адаптацией UI/UX для различных платформ и устройств.
- Подготовка финальных макетов для передачи в верстку
- Дизайн-контроль готовых интерфейсов
- Умение обрабатывать/подготавливать различный 2D контент
- Сотрудничать с арт-директором и лидами направлений для реализации визуального оформления и взаимодействия.
Требования:
Для нас крайне важен опыт будущего коллеги. Мы рассматриваем кандидатов с 3х летним опытов в игровой индустрии на десктопных проектах.
- Минимум 3 года опыта работы в области UX/UI дизайна в геймдеве.
- Опыт работы с играми на ПК.
-
Портфолио:
Портфолио, демонстрирующее понимание принципов UX и предыдущий опыт работы над играми для ПК.
-
Навыки использования инструментов:
Профессиональное владение инструментами дизайна, такими как Sketch, Figma, Adobe XD, Adobe Photoshop,нейросети.
-
Навыки коммуникации:
Способность чётко и ясно выражать свои идеи перед командой и стейкхолдерами.
-
Умение принимать решения:
Способность принимать обоснованные решения по дизайну на основе данных и отзывов пользователей.
- Умение поддерживать качество арта, обусловленное спецификацией.
- Умение отрисовки элементов UI.
- Знание движка Unity
- Умение работать в четком графике, планировать свое время и рассчитывать продолжительность выполнения поставленной задачи
- Художественный вкус, владение композицией, колористикой и типографикой
Наши бенефиты:
-
Мы — аккредитованная в Минцифры IT-компания;
-
Оформление по СЗ/ ИП/ ГПХ.
-
Достойная оплата труда по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков;
-
Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (есть офис в Москве, который можно посещать при желании);
-
В нашей компании каждый член команды имеет возможность участвовать в достижении результата проекта, над которым работает.
Как проходит отбор на эту позицию:
-
Оценка портфолио;
-
Приглашаем на встречу-знакомство с HR;
-
Техническое интервью.