Менеджер по работе с блогерами

Вебпрактик — digital-агентство, занимающее 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга и 2 место среди разработчиков для корпораций в «Рейтинге Рунета».

Мы ищем в команду начинающего инфлюенс-менеджера, который готов вкладываться в свое развитие и наращивать профессиональные скиллы.

Мы успешно работаем в направлениях SEO продвижения, SMM, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. В нашем портфолио Сколково, Лукойл, Холдинг Т1, топовый финтех - ОТП Банк, Банк России, Мосбиржа, ПСБ, а также десятки других крупных компаний.

Основная задача инфлюенс менеджера работать с посевами и модерацией сообществ текущих клиентов.

Если ты амбициозен, не боишься ответственности, хочешь строить карьеру в digital-маркетинге и готов прокачивать скиллы в этом направлении, будем рады тебе в нашей команде!

С какими задачами предстоит столкнуться:

Работа с посевами в соцсетях:

1. Подбор площадок и блогеров в соцстеях по техническому заданию (целевая аудитория, тематика, цель и т.д)

2. Осуществление договоренностей с владельцами каналов, составление договоров по размещению, ведение оплат

3. Маркировка рекламных размещений через ОРД

4. Контроль выхода публикаций

Работа с отчетностью по SMM и perfomance проектам:

1. Сбор статистики через сервисы

2. Формирование отчета по шаблону

Нам важно, что вы:

1. Знаете базовый функционал соцсетей: как публиковать, где смотреть статистику и т.д

2. Грамотно пишете на русском языке

3. Умеете быстро готовить ответы на разные комментарии (в том числе негативные)

4. Легко ведете общение с незнакомыми людьми в интернете (общаться нужно будет достаточно много)

5. Умеете организовывать свое рабочее время

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но будет большим преимуществом, если вы уже делали что-то из нижеперечисленного:

1. Работали с посевами: подбирали каналы, договаривались о размещениях и оценивали качество посева

2. Знакомы с маркировкой: что, как и для чего маркируем

3. Работали с блогерами: подобрали инфлюенсеров, составляли договор, проводили контроль выхода интеграции

4. Работали с комьюнити в соцсетях: создание обсуждений под публикациями

5. У вас большой кругозор в разных направлениях (или вы умеете быстро находить нужную информацию)

6. Работали в поддержке, занимались модерацией соцсетей

Что мы даем:

1. Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

2. Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

3. Работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга (рейтинг Рунета);

4. Онбординг в компанию и проекты, наставник;

5. Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов;

6. Возможность поучаствовать в передовых курсах/конференциях отрасли за счет компании;

7. Открытое к предложениям и поддерживающее руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников

8. Работа в удобно зонированном светлом офисе;

9. Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

10. Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

11. Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой и душем;

12. Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;).

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.