В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Ведущий эксперт по работе с компаниями-нерезидентами(СНГ, Средняя Азия).
Очная работа, локация: г. Череповец
Чем вы будете заниматься:
- Поиском, оценкой и применением новых инструментов и подходов по поиску и привлечению подрядных организаций в направлении СНГ и Азиатских стран;
- Проведением регулярных технических аудитов действующих и вновь привлекаемых подрядных организаций по направления;
- Проведением переговоров на уровне топ-менеджмента и организация процесса заключения рамочных договоров и соглашений с контрагентами;
- Организацией экспертной и методологической поддержки смежных подразделений.
Наши требования:
- Высшее образование (инженерное / экономическое);
- Готовность к командировкам;
-
Опыт работы с подрядными организациями (закупка услуг, аудит производств, участие в реализации инвестиционных или ремонтных мероприятиях) не менее 3 лет;
или
-
Опыт работы в агентствах по подбору и предоставлению иностранного вахтового персонала;
-
Опыт в области строительства промышленных и гражданских объектов (управление подрядным ресурсом, графиками строительства);
-
Знание миграционного законодательства и культурных особенностей стран СНГ и Средней Азии;
-
Высокий уровень навыков деловой коммуникации, умение выстраивать рабочие взаимоотношения с клиентами и партнёрами;
-
Знание подрядной среды и рынка труда СНГ и Азиатских стран будет Вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Офисную работу в г. Череповце;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.