«Завод КПД-100» - это единственная компания на рынке индивидуального жилищного строительства, которая строит Федеральную сеть. На 2023 год мы входим в число 10 крупнейших застройщиков ИЖС в России, в настоящий момент открыто 3 завода – в Хабаровске, Владивостоке и в Москве.
Сейчас мы проходим важный этап по запуску производства и продаж в Москве, что позволит нам стать лидером на рынке ИЖС в России. Следующая ступень развития – открытие заводов в г. Санкт-Петербурге, г. Краснодаре, г. Екатеринбурге, г. Иркутске и других крупных городах России.
«Завод КПД 100» – это технологическая компания, принцип нашей работы – это развитие технологий, мы выстраиваем конвейер от создания проекта и производства домокомплекта на своих ЖБИ заводах, до качественной сборки на участке клиента.
Работать у нас сложно, но высокая динамика компании позволяет быстро вырасти по карьерной и финансовой лестнице. Сотрудники, которые не выдерживают темпы работы в нашей команде, легко применяют полученный в «Завод КПД-100» опыт для повышения до руководителей в других компаниях.
Работая у нас, вы получаете:
- работу в молодом и дружном коллективе (средний возраст сотрудников – 35 лет);
- возможность работать и перенимать опыт у самых опытных руководителей города, ведь головная компания находится в г. Хабаровске и самые ТОПовые сотрудники работают в г. Хабаровске;
- перспективу переезда: при открытии новых филиалов у действующих сотрудников компании есть возможность переезжать в другие города.
Предлагаем присоединиться к нашей команде в качестве Исполнительного директора.
Опыт работы в строительной сфере не обязателен, нужен профессиональный управленец, который понимает, что не важна отрасль - правила управления везде одинаковые.
Обязанности:
- Разработать, восстановить, внедрить регулярный менеджмент.
- Текущее управление компании.
- Контролировать исполнительскую и трудовую дисциплину.
- Выставлять, контролировать выполнение и принимать поставленные задачи.
- Разрабатывать различные системы мотивации.
- Работать с персоналом (составление профиля должности, отбор кандидатов, проведение собеседований).
Требования:
- Опыт руководства предприятием, построения системы управления, принятия решений
- Опыт работы в большой динамике, с большим количеством информации и бизнес единиц
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании - застройщика.
- Своевременная оплата труда.
- Перспектива карьерного роста.
- Компенсация расходов на сотовую связь.