Операционный директор

Открыта позиция операционного директора в динамичную, успешную компанию в сфере retail.

Позиция открывается с целью управления операционными процессами компании, дальнейшего развития и систематизации процессов.

Мы в поисках активного и ответственного операционного директора, который обладает развитыми управленческими навыками, системным мышлением, умением работать с большим объемом информации, цифр в режиме многозадачности, вниманием к деталям.

Обязанности:

- Управление ежедневной операционной деятельностью в рамках вверенных подразделений

- Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

- Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана

- Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности

- Непосредственное участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия

- Анализ деятельности сети (товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость, продажи в разрезе товарных групп)

- Выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, маржинальность, валовый доход)

- Операционное планирование и выполнение поставленных задач

- Реализация мероприятий по повышению эффективности продаж

- Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании

- Автоматизация бизнес процессов, разработка регламентов, положений, инструкций, нормативно методической документации

- Обеспечение бесперебойной работы подразделений, направленных на увеличение роста товарооборота, рентабельности

- Управление ассортиментной матрицей, ценообразованием

- Разработка стратегии развития компании (планирование и построение бизнес-процессов)

Требования:

- Релевантный опыт работы на управляющей позиции от 3-х лет (навыки управления подразделениями в retail преимущество, но готовы рассмотреть кандидатов из HoReCa)

- Умение осуществлять руководство территориальными (региональными) управляющими, службами снабжения, отделами маркетинга и HR, контрольно-ревизионными структурами

- Опыт постановки бизнес-процессов в компании

- Навыки построения операционных процессов, оптимизации бизнес-процессов для повышения эффективности компании

-Коммерческое мышление и умение разрабатывать/реализовывать бюджеты

- Навыки автоматизации бизнес-процессов

- Опыт формирования и управления командами, владение инструментами развития персонала

Условия:

- Конкурентный уровень заработной платы (100 000 руб. окладная часть + квартальный, годовой KPI);

- Полная занятость (преимущественно офис + выезды склад, магазины) и возможность реализовать свои идеи, проекты;

- Дружный и профессиональный коллектив, вовлеченные в бизнес-процессы компании, опытные собственники;

- График 5-2, моментами ненормированный, с 9-18 или с 10-19

Мы ищем кандидата, который готов взять на себя ответственность за операционное управление сетью магазинов, масштабировать и развивать успешный бизнес, "играющего тренера", который может и в P&L, и проверить работу территориального управляющего в "поле", и пояснить про маркетинг.

Ждем откликов!