Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
-
Расчет и контроль численности персонала курируемых направлений
-
Проводить анализ функционала должностей
-
Работать над повышением производительности труда массового персонала
-
Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом
-
Работать с вовлеченностью персонала
-
Проводить анализ и визуализацию штатного расписания, анализ мотивации для новых крупных проектов для выхода на инвестиционный комитет, составляет дорожную карту по вводу ставок
-
Принимать участие в проектной деятельности HR направления
-
Участвовать в разработке систем мотивации и управлять уровнем заработных плат в соответствии с политикой компании
-
Проводить анализ бюджета ФОТ, укомплектованности, текучести
-
Проводить анализ и расчет переработок
-
Проводить анализ внешнего рынка
-
Работа по проектам: ВУЗы, дополнительные льготы для сотрудников, альтернативные источники привлечения персонала
Для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт работы в управлении персоналом в нескольких направлениях (планирование численности, развитие персонала, работа со штатным расписанием)
- Опыт работы на роли менеджер по работе с персоналом/ менеджер C&B/ HRBP
- Опыт расчета производительности труда, текучести, укомплектованности, анализа ФОТ
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы с условиями), Power Point
- Ответственность, внимательность, развитые коммуникативные навыки
Мы предлагаем:
- Работу в офисе на ул. Солнечная по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
- Полис ДМС после испытательного срока
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию