Обязанности:
- поиск и подбор персонала в отель
- анализ рынка вакансий по отрасли
- использование различных платформ и источников для поиска
- помощь в проведении вводных тренингов сотрудникам отеля
- помощь в организации и проведении социально-культурных и спортивных мероприятий для сотрудников отеля
- проверки стандартов обслуживания, стандартов телефонного общения, внешнего вида
- проведение экскурсий по отелю
- выезды с презентациями, участие в Ярмарках карьеры и т.п.
- контроль и поддержание отношений с учебными организациями, разработка новых путей привлечения студентов в отель, следить за их развитием и мониторить их после прохождения стажировки в отеле
- опыт работы в отеле от 2-3 лет на операцинной позиции или опыт работы от 1 года в рекрутинге
- хорошее знание английского языка
- грамотная речь
- умение писать бизнес-письма
- ответственное отношение к работе, энтузиазм
- креативный подход к работе
- умение работать в режиме многозадачности
- склонность к преподаванию, умение чётко и ясно доносить необходимую информацию сотрудникам
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования
- бесплатное вкусное питание
- предоставление униформы
- медицинская страховка ДМС
- бесплатная химчистка для офисной одежды
- комфортные условия труда
- дружный профессиональный коллектив
- программа поощрения достижений
- подарки на день рождения
- корпоративные мероприятия
- обучение
- медкнижка за наш счет