RODINA Grand Hotel & SPA

Начальник отдела информационных технологий

От 137 930 RUR
  • Сочи
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

RODINA Grand Hotel & SPA приглашает кандидатов на должность Начальник отдела информационных технологий.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы всех информационных систем отеля;
  • Эффективное управление деятельностью отдела, в т.ч. постановка и распределение задач, контроль их выполнения, разработка графиков отпусков, ведение табеля;
  • Организация договорной работы и координация деятельности с поставщиками оборудования, подрядными организациями и аутсорс компаниями;
  • Техподдержка отельного ПО, 1С, гостиничных замков, сейфов и ТВ, ККТ, систем видеонаблюдения;
  • Организация технической поддержки пользователей: сотрудники и гости отеля;
  • Планирование и управление бюджетом отдела;
  • Разработка, описание и поддержка процессов, регламентирующих работу отдела;
  • Развитие бизнеса с точки зрения информационных технологий, оптимизация и модернизация существующих систем и процессов, внедрение новых решений.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в сфере гостеприимства, услуг или ритейла;
  • Опыт работы с сетевым оборудованием;
  • Навыки администрирования серверов Linux и Windows, МСЭ, ESXI, АТС;
  • Уверенные знания Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, WSUS;
  • Знания бюджетирования, отчетности, финансовой дисциплины, регламентирования работы;
  • Понимание бизнес-процессов протекающих в сфере услуг, гостеприимства и розничных продаж;
  • Навыки и опыт управления персоналом;
  • Личные качества: ориентированность на результат, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Опыт работы с отельным ПО будет преимуществом.

"РОДИНА" Гранд Отель & СПА гарантирует:

  • Официальную и достойную заработную плату;
  • Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Бесплатное питание;
  • ДМС;
  • Отличные условия для профессионального роста и развития;
  • Обучение высоким стандартам сервиса;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду.