Добрый день!
Меня зовут Ольга, я HR бизнес-партнер компании "Творчество". Сейчас я в поиске менеджера по персоналу в нашу команду.
Творчество — девелоперская компания из Тюмени. Основана в 2023 году.
Проекты компании — это концептуальное и прогрессивное жилье комфорт- класса.
Главное преимущество девелопера — авторский подход к проектированию. Компания создана экспертами на базе 10-летнего опыта работы в собственном проектном бюро с клиентами в России и СНГ.
С 2019 года начали строить жилые дома. Основатели Творчества — в составе партнеров застройщика «Создатели». В основе рабочего метода Творчества — философия человекоцентричности, реализуемая во дворах, домах, лобби и каждой планировке.
В текущей работе девелопера — жилой комплекс Дом Нойферта; Поселок у реки Кармак (совместно с компанией «Монолит»). В стадии проектирования — еще один городской проект в Тюмени площадью 7 га.
Что мы предлагаем:
- Ввод в должность, помощь и поддержка руководителя на старте;
- Заработная плата: 65.000-80.000 рублей (fix+прозрачная система мотивации)
- Стабильность в нестабильное время. Полностью белая компания, официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уютный и комфортабельный офис. Для нас важно, чтобы все ключевые сотрудники находились под одной крышей;
- Адрес: Володарского 17;
- График и режим: 5/2, 09.00-18.00;
- Открытость руководства и команды к свежим идеям;
- Отличная, эффективная, дружелюбная команда + самые адекватные и справедливые руководители и собственник.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и подбор персонала на офисные и руководящие должности;
- Составление и размещение вакансий;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
- Разработка чек - листов по адаптации офисных сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников, проведение onboarding-мероприятий
- Организация корпоративных мероприятий;
- Выстраивание открытой коммуникации.
Чего ждем от кандидата:
- Умение вести полный цикл подбора (формировать портрет, использовать методики оценки кандидатов, проводить различные виды интервью и тд)
- Опыт работы в HR сфере от 1 года;
- Хорошие коммуникативные навыки: грамотная, чистая речь, переговорные навыки, личное обаяние в общении;
- Ориентация на результат.
Уважаемые соискатели, с нетерпением жду ваших откликов, а ваши сопроводительные письма прочитаю с двойным интересом!