Газпром бурение

Ведущий инженер-электроник

Не указана
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Осуществляет подготовку электронного оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их;
  • Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры, отдельных устройств и узлов;
  • Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта;
  • Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;
  • Изучает возможность подключения
  • Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе;
  • Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования;
  • Участвует в расследовании причин аварий, поломок, инцидентов, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации.

Требования

  • Высшее (среднее) профессиональное техническое образование;
  • MS Office, Outlook Express,1С: Предприятие (УАТ) (обязательно), владение офисной техникой, диагностическое оборудование IVECO/ mercedes;
  • Опыт работы приветствуется;
  • Знание номенклатуры запасных частей;
  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • График работы вахта 30/30;
  • Место работы Чаяндинское месторождение
  • Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
  • Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение)