Аккаунт-менеджер (HR сфера)

Кадровое агентство Employ City — это не просто компания, это возможность построить команду вместе✨
Ваш путь к карьере мечты начинается здесь: присоединяйтесь и станьте частью профессионалов с международным опытом!

Энергичность, горящие глаза, опытом работы с клиентами и умение строить доверительные отношения поможет нам вместе достигнуть новых высот.

1. В Employ City интересные задачи:
   ищем таланты в России, Сербии, Армении, Грузии, Чехии, Турции, Латинской Америке, Средней Азии, и на Кипре;
2. Динамичная и поддерживающая среда:
   короткие ежедневные созвоны, чтобы быть на одной волне + возможность делиться опытом и помогать друг другу;
3. Атмосфера сотрудничества и доверия:
   регулярные командные мероприятия, которые помогают лучше узнать друг друга, делиться впечатлениями и просто приятно провести время;
4. Маркетинговое продвижение HR бренда:
   активно используем социальные сети, как инструмент для привлечения кадров, а также как площадку для наших сотрудников, которые делятся своими мыслями и идеями, рассказывают о своих достижениях через интервью и создают reels;

Основные задачи и пожелания:

• Коммуникация с клиентами-заказчиками, которые ищут таланты;
• Эффективное взаимодействие с рекрутерами;
• Общение с клиентами письменно в чатах;
• Обмен резюме и брифов для упрощения процесса подбора;
• Поддержка и координация работы всех участников процесса рекрутмента;
• Согласование удобных дат для проведения интервью;
• Участие в снятии вакансий и ведение бэклога;
• Коммуникативные навыки: умение адаптировать свое общение
  под особенности каждого клиента;
• Организованность и самоорганизация:
  умение планировать свое время и расставлять приоритеты;
• Командный дух: желание работать в команде,
  делиться идеями и поддерживать коллег;
• Английский язык B1 - будет плюсом

Чем мы можем вас привлечь?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные листы и дни отпуска;
• Гибридный формат работы для work-life balance:
  работа в офисе с единомышленниками + дни работы удаленно;
• График 5/2, гибкое начало дня с 9:00-10:00;
• Система наставничества: онбординг и адаптация;
• Корпоративное питание/чай/кофе/сладости

После испытательного периода:

• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Частичная компенсация занятий английского/сессий у психолога;
• Компенсация спорта (можно выбрать - спортзал/бассейн/йога и пр.);
• 4 day off в год;

Откликайтесь и создайте свое будущее сегодня, чтобы зажигать новые звезды на небосклоне HR индустрии!