CyberOK

Ведущий пентестер (Middle+/Senior Penetration Tester)

От 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Pentest
  • Тестирование на проникновение
  • OSWE
  • OSCP
  • PTES
  • Red Team

CyberOK – это энергичный стартап, созданный ветеранами практической кибербезопасности. Мы разрабатываем средства защиты информации и оказываем услуги в области тестирования на проникновение и расследования инцидентов. Мы не обросли бюрократией и поддерживаем 100% удаленную работу.

Приглашаем в команду повелителей нмапа и бурпов, мастеров невидимых проникновений в самые закоулки корпоративных систем, способных взломать сейф зубочисткой, любителей копаться в многотысячных подсетях в поиске сокровищ, а “zero-day” вызывает у вас не ужас, а жажду к действиям, тогда вы – тот, кто нам нужен!

От тебя мы ждем:

опыт проведения проектов по тестированию на проникновение внешнего периметра не менее 2-х лет;
опыт работы в команде, взаимодействия на масштабных проектах;
наличие навыков самоорганизации, самостоятельной декомпозиции задач и взаимодействия в команде;
— сильные практические знания и навыки по анализу защищенности Web-приложений;
— умения автоматизировать свои рутинные задачи (Bash, Python, ChatGPT и т.д.)
опыт в исследованиях уязвимостей, написания или доработки эксплойтов;
— технический английский, позволяющий эффективно читать и понимать исследования;

Будет плюсом:

— участие в Bug Bounty;
наличие профильных сертификатов - OSCP, OSWE, etc;
— выступления на конференциях, опубликованные исследования и уязвимости;
— публичные статьи по анализу защищенности различных систем.

Мы предлагаем:

  • опытный и позитивный коллектив;
  • участие в профильных мероприятиях;
  • оплату профильных сертификатов;
  • приятную заработную плату (обсуждается на собеседовании с учетом пожеланий);
  • заслуженные премии;
  • работа удаленно или по желанию в офисе (Москва);
  • оформление с соблюдением ТК РФ удобным способом: трудовой договор/ГПХ/ИП/самозанятые;
  • медицинская страховка на территории РФ.​​​​​​