ООО "СВШ" – крупная федеральная сеть кафе быстрого питания. Основа нашей специализации – продажа шаурмы, бургеров, хот-догов и другого популярного фаст-фуда. В нашей сети более 240 кафе, основное развитие идет по франчайзинговой модели. Приглашаем в нашу команду активного, грамотного и целеустремленного руководителя отдела по продаже франшиз сети кафе СВШ.
Какие наши плюсы:
- У нас реально крутая франшиза, которую легко продавать!
- У нас классные партнёры, которые готовы открывать 2,3 и 10 кафе!
- Интересные и разноплановые задачи в компании.
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы. В том числе приобретение инструментов и платформ для автоматизации.
- Перспективы роста как внутри компании, так и вместе с ней.
- Дружный коллектив.
Какие задачи нужно решать:
- Работа с входящими заявками, без холодных звонков.
- Отличное знание предлагаемого продукта, умение презентовать франшизу и работать с возражениями.
- Подготовка и проведение переговоров с партнерами, обсуждение всех условий и преимуществ сотрудничества.
- Одобрение и согласование локаций для открытия торговых точек.
- Заключение договора франшизы и подписание всего необходимого комплекта документов, контроль исполнения первичных условий договора.
- Участие в разработке маркетинговых материалов, в лидогенерации (совместно с отделом маркетинга).
- Консультационная поддержка, налаживание и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами.
- Мониторинг и анализ конкурентов, предложения по оптимизации процессов работы, и выстраивание стратегии для выхода в новые регионы.
- Анализ и ведение базы данных.
- Подготовка и предоставление отчётности руководству;
- работа с финансовыми моделями;
- публичные выступления на различных деловых площадках.
Кого мы ищем:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления, продаж, маркетинга, экономики, юриспруденции).
- Опыт работы в продажах В2В от 2 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать партнёрские отношения, убеждать и заряжать на активные действия.
- Знание основ франчайзинга и принципов построения франчайзинговой сети (будет преимуществом).
- Аналитический склад ума, ответственность, целеустремленность, готовность работать в режиме многозадачности.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Готовность к командировкам (выставки 2-4 раза в год).
Что мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу в крупной федеральной компании;
- Официальное оформление;
- Своевременная выплата аванса и заработной платы;
- Бонусы от компании;
- Работа в офисе в г. Тула;
- Заработная плата: оклад 60 000 + % (высокий фикс за продажи)
- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00 часов
- Комфортные условия труда;
- Развитие внутри команды профессионалов с гарантией карьерного и профессионального роста и неограниченным доходом при успешных продажах!
- Тимбилдинги, обучение, корпоративные мероприятия.