Специалист по найму и адаптации (HR, Рекрутер)

ТетраСофт продуктовая компания, основными пользователями нашего программного обеспечения являются крупные российские нефтегазодобывающие и сервисные компании, которые бурят скважины по всей территории России. Общее количество работающих инсталляций более четырехсот.
Мы более 15 лет внедряем новые IT-технологии в нефтегазодобывающую сферу и в этом видим основную миссию нашей компании.
Мы разрабатываем, внедряем, поддерживаем и сопровождаем информационные системы. Наши продукты позволяют мониторить, контролировать и оптимизировать процесс бурения.
Наша Компания имеет АККРЕДИТАЦИЮ организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Мы постоянно развиваемся, генерируем свежие идеи, ищем нестандартные решения. Ценим проактивность, вовлеченность, умение и желание работать в команде.

Мы хотим усилить нашу HR-команду и приглашаем вас стать её частью.

Обязанности:

Ключевая задача: Поиск и отбор сотрудников на HR-площадках hh.ru, HabrCareer, Github, Telegram и т.д.

А также:

•Сопровождение и улучшение всех этапов подбора;

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;

• Составление описания вакансий, разработка портрета кандидата;

• Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе;

• Валидирование кандидатов на наличие необходимых требований;

• Формирование и презентация офферов кандидатам;

• Организация и проведение адаптации сотрудников;

• Отслеживание результатов прохождения испытательного срока;

• Ведение аналитики по рекрутменту и отслеживание эффективности рекрутмента;

• Консультирование сотрудников по вопросам найма;

• Усовершенствование рекрутмент-процессов;

• Анализ рынка труда;

• Участие в реализации мероприятий по продвижению HR-бренда.

​​​​​​​

• Опыт закрытия сложных вакансий;

• Опыт выстраивания процесса подбора и адаптации сотрудников;

• Быстрое реагирование на отклики кандидатов;

• Навыки оценки soft- и hard-скиллов;

• Умение работать с возражениями кандидатов;

• Опыт найма на вакансии в ИТ будет плюсом;

• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;

• Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми, высокий уровень ответственности, самостоятельности.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

• Компенсация питания с первого рабочего дня по системе Наланч;

• ДМС по завершении испытательного срока;

• Возможность профильного обучения за счёт компании (оплата конференций, курсов);

• Интересные задачи, современный стек и сильная команда;

• Современный офис в 5-ти минутах ходьбы от ст.м. Петроградская.