Булочные Ф.Вольчека
Руководитель направления "СМР" в отдел сервиса
- Инженерные системы
- Монтаж инженерных систем
- Управление командой
- Техническое обслуживание
- Производство строительно-монтажных работ
- Пуско-наладочные работы
- Руководство коллективом
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Электрические системы и слаботочные системы
- системы вентиляции и кондиционирования
- Планирование
- Выездное обслуживание
- Монтаж оборудования
- Системы тепло - и холодоснабжения
В связи с ростом компании и реструктуризацией ряда отделов мы находимся в поиске Руководителя направления "СМР" в нашу Сервисную службу
Обязанности:
- Руководство вверенным направлением:
- в подчинении бригадир и монтажники; - Техническое обслуживание:
- разработке плана ППР плана ППР входной группы, сантехники;- формирование номенклатуры ЗИП;
- контроль остатков ЗИП;- проведение ППР;
- Аварийное реагирование:
- назначение ответственного за устранение причин аварии;- установка и контроль сроков;
- работа с аварийными службами;
- Модернизация и запуск:
- подготовка Стандартов в части сантехники;- участие в разработке проектной документации;
- составление смет;
- заказ материалов;
- контроль качества и сроков производства работ;
- приемка работ у сторонних подрядчиков в части строительно-монтажных работ;
- сдача работ Территориальному Инженеру.
- Отчетность:
- авансовые отчеты;
- работа с закрывающими документами заказчиков;
- внутренняя отчетность по текущей деятельности для руководителя.
- Профильное образование;
-
Опыт работы по направлению более 10 лет;
-
Управленческий опыт;
-
Навыки планирования;
-
Навыки бюджетирования;
-
Знание AutoCad, MS Office, MS Outlook;
-
Качественное выполнение вверенной работы, ответственность;
-
Системность и структурность в работе;
-
Тактичность, умение уделять внимание деталям, высокая работоспособность;
-
Энергичность, активность;
-
Опрятность, аккуратность, хозяйственность;
-
Порядочность, честность, пунктуальность.
- График работы 5/2, 9-18;
- Полностью официальное трудоустройство с первого дня;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ЗП: оклад (обсуждается);
- Компенсация ГСМ;
- Испытательный срок 3 мес.;
- Отличный коллектив!;
- Скидка на продукцию Компании.