ПОЛИМАКС

Менеджер по продажам (Отдел по входящим обращениям)

65 000 - 160 000 RUR
  • Ярославль
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • 1С: Управление Торговлей
  • Планирование продаж
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры
  • работа с текущей базой клиентов
  • Деловая переписка
  • 1С: Предприятие 8
  • Деловая коммуникация
Добрый день, уважаемый соискатель!
Команда отдела продаж розничного направления в поисках сотрудника на входящий поток.
Пополняем ряды)
Немного о нашей компании. Мы являемся одним из основных поставщиком листовых пластиков по СПб и ЛО, Ярославль и ЯО (поликарбонат, оргстекло, ПЭТ, теплицы и др.). Представляем крупнейшие заводы РФ. Имеем филиалы в разных регионах России .
Что мы предлагаем:
- удобный график работы: 5дневка 9-18, час на обед
- обед в специально отведенной обеденной зоне (холодильник, микроволновка имеется, кружку корпоративную выдадим)
- кофе / чай, чтобы взбодриться и настроиться на рабочий день БЕСПЛАТНО
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- комфортный офис с новым ремонтом
- удобное оборудованное рабочее место
- корпоративная связь
- музыкальный настрой на день))
- понятная система мотивации
- конкурсы с приятными подарками
- корпоративные праздники
- развозка от метро

Что будет входить в обязанности:
- прием звонков, консультация покупателей
- обработка почтовых запросов
- выставление счетов / КП, их корректировка по необходимости
- передача заказов логисту
- мониторинг цен по нескольким ТГ
- ведение таблиц для отчетности
- тренинги по техникам продаж от известных бизнес-тренеров (Филиппов, Колотилов)

Всему научим, все покажем-расскажем. У нас отличная система обучения по материалам и крутой тичер)

Что нам важно:
- ответственность
- умение пользоваться ПК
- дисциплина
- целеустремленность
- желание расти финансово
Мы в команде высоко ценим качественную профессиональную работу, ответственность, понимание своих задач, ценим результат, старания, стремление к улучшению, росту! Такой настрой без внимания и поощрения не остается) Так что ждем вас в свою команду! Будем расти вместе)

Если у вас есть вопросы и вы готовы прийти на собеседование, присылайте резюме