KEY ONE
HR-специалист
До 300 000 KZT
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
Обязанности:
- активный поиск / подбор персонала;
- контроль сроков и качества закрытия вакансий;
- проведение групповых/индивидуальных собеседований;
-
проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
-
составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой; кадровой документации.
- высшее образование, стаж работы от 2 лет;
- владение государственным и русским языком в совершенстве;
- этика и культура межличностного общения;
- обучаемость;
- исполнительность.
- Пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дружный коллектив.