Масштабные решения

Middle Front-end developer

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • JavaScript
  • React
  • C#
  • CSS

О компании:

Мы – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании, разработке и поставке программных продуктов для автоматизации управления корпоративным контентом, документами и бизнес-процессами.

Мы являемся резидентом Парка высоких технологий (ПВТ).

Вам предстоит:

• Реализация Web-решений в рамках заказной разработки.

• Реализация пользовательского интерфейса.

• Документирование принятых архитектурных решений.

• Участие в принятии архитектурных и технических решений по разработке программного обеспечения.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 1 года в Web -разработке.

• Знание CSS и HTML.

• Опыт программирования на JavaScript.

• Опыт разработки на React с использованием TypeScript.

• Способность отслеживать и устранять ошибки на всех уровнях ПО.

• Понимание принципов построения пользовательского интерфейса и общей архитектуры бизнес-приложений класса ECM, ERP, CRM.

• Владение английским языком на уровне чтения технической литературы.

• Умение работать с инструментами командной разработки (Git, Jira).

• Опыт работы в команде.

Приветствуем:

• Стремление к саморазвитию и изучению современных практик разработки и управления программными проектами.

• Желание создавать новое и не останавливаться на достигнутом.

Будет преимуществом:

• Владение Redux, Redux Saga, Webpack, Babel, REST API и GraphQL.

• Понимание принципов работы REST API.

Мы предлагаем:

• Уютный офис в БЦ "Время" в шаговой доступности от ст.м. "Институт Культуры", ст.м. "Площадь Ленина", ст.м. "Вокзальная" (10-15 мин.).

• График работы: с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45).

• Выходные: суббота и воскресенье.

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.

• Дополнительное премирование по результатам работы.

• 3 sick days в год.

• Трудовой отпуск - 27 календарных дней.

• Медицинская страховка (после первого года работы).

• Компенсация на посещение спортивно-оздоровительных занятий (после первого года работы).

• Перспектива карьерного роста и профессионального развития.

• Корпоративные мероприятия.

• Бонусы за выполнение ключевых показателей и успешное завершение проектов.