Эксперт по охране труда

• Контроль за функционированием системы управления охраной труда на предприятиях в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда и промышленной безопасности, а также ЛНА предприятия, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в области охраны труда.
• Контроль соблюдения на предприятиях требований нормативных правовых актов в области охраны труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Осуществление контроля за проведением периодических медицинских осмотров и организация проведения медицинских осмотров в дирекции предприятия
• Осуществление контроля за проведением инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников в области охраны труда на предприятии в целом
• Координация деятельность по управлению профессиональными рисками в рамках своих должностных обязанностей
• Разработка проектов документов в области охраны труда
• Контроль планирования мероприятий по соблюдению требований охраны труда в целом по предприятию.
• Координировать деятельность по управлению профессиональными рисками в рамках своих должностных обязанностей
• Создание проектов документов (ЛНА, положения, порядки, инструкции) в области охраны труда по предприятию
• Формирование отчетности в области охраны труда
• Составление отчетов о выполнении поручений
• Консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда

- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

- Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда

- Знание федеральных норм и правил в области охраны труда     

- Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность и расставлять приоритеты.

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
• Премия по итогам года (годовой бонус);
• Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.