AVIATA.KZ

Специалист по кадрам

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая политика
  • Оформление кадровых приказов
  • Кадровая отчетность
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Английский — A1 — Начальный

Aviata — одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане. Наш сервис включен в рейтинг Forbes "50 крупнейших интернет-компаний Казахстана". Удостоились награды «Компания года — 2014» по результатам Национальной интернет-премии Award.kz.

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, приказы, ТД, Работа с enbek.kz и пр.) (численность 200 чел.).
  • Приказы по производственной деятельности, договоры ГПХ (оформление договора + акты).
  • Табель учета рабочего времени + табель по сменному графику.
  • Разработка внутренних политик компании. Ознакомление с внутренними документами сотрудников компании.
  • Ведение воинского учета, составление и утверждение графика отпусков.
  • Помощь сотрудникам, разъяснение норм трудового законодательства. Работа по согласительной комиссии, подготовка документов, протоколов собраний.
  • Работа с архивом. Работа в 1С ЗУП – есть задачи для автоматизации. Участие в процессе постановки задач разработчику.

Требования:

  • Знание трудового законодательства. Постоянное отслеживание изменений трудового законодательства и внесение необходимых изменений в работу.
  • Навыки ведения деловой переписки. Личные качества: грамотность, аккуратность, усидчивость, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.

  • Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.

  • Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой.

  • Комфортный офис. Мы переехали в новый офис, где создали еще больше приятных условий для работы: комната отдыха, разные места для работы.