Компания "Экс Морэ" ведет свою деятельность с 1999 года, является крупным производителем сухих строительных смесей. Компания зарекомендовала себя в качестве надежного поставщика на рынке строительных материалов. Ассортимент компании включает два основных направления: PERFEKTA™ - общестроительные сухие смеси и DISPOMIX™ - промышленные сухие смеси.
Мы активно развиваем и совершенствуем свой ассортимент. Наша продукция - это новое поколение качественных и инновационных материалов, позволяет успешно выполнять строительно-отделочные работы и подобрать материалы с различными техническими характеристиками для любых с целей.
Приглашаем в свою команду Продукт-менеджера (направление полы/промышленные полы)
Обязанности:
- Управление продуктовой линейкой сухих строительных смесей (полы ТМ Perfekta, ТМ Dispomix): ассортимент, цена, прибыльность, технические характеристики, маркетинговая активность, новинки.
- Анализ текущего ассортимента, рынка, конкурентного окружения. Поиск новых рыночных ниш. Разработка предложений по позиционированию продукта.
- Разработка новых продуктов: ценообразование, тех.задание, упаковка, определение преимуществ продукта, составление плана вывода и продвижение на рынке.
- Тестирование продукции (нанесение полов стяжки, ровнителей и т.д.). Координация процесса подготовки упаковки.
- Контроль качества продуктов и удовлетворенности пользователей продуктом. Сбор обратной связи.
- Периодические выезды на объекты для консультации клиентов, разбор рекламаций, проведение семинаров по продуктам - совместно с техническими специалистами.
- Высшее образование (строительное, химико-технологическое).
- Готовы рассматривать соискателей после окончания ВУЗ!
- Опыт работы на релевантной позиции в сфере строительных материалов!
- Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов/решений.
-
Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, высокая работоспособность. Ориентированность на результат.
- Знание AutoCad, ArchiCAD - приветствуется.
- Офис рядом с м. Окружная.
- Завод - г. Подольск (два дня в неделю выезды на завод для работы с продукцией)
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Заработная плата (оклад+KPI) выплачивается на карту два раза в месяц.
- Корпоративная мобильная связь.