ООО «Югпром» - официальный дилер ГК Ростсельмаш, крупнейший поставщик сельскохозяйственной техники и оборудования на Юге России, уже более 20 лет. Основным направлением деятельности компании является обеспечение сельхозпроизводителей материально-техническими ресурсами: от сложной техники и оборудования до любого комплектующего узла или детали.
В связи с уверенным развитием бизнеса и увеличением объема продаж, приглашаем кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО СЕРВИСУ в службу сервиса.
Место нахождения работодателя и фактического места работы - г. Михайловск Ставропольского края, ул. Объездная, 9.
Обязанности:
- прием входящих звонков от клиентов;
- консультирование клиентов по техническим вопросам, услугам сервиса и дополнительному оборудованию;
- согласование стоимости и объема сервисных работ;
- оформление заказ-нарядов и другой требуемой документации;
- ведение клиента на всех этапах работ;
- работа с заявками сервисной службы;
- расчет дефектовочных листов;
- ведение в электронном виде учета записей обслуживания, распределения работ и специалистов сервисной службы, плана-графика выполнения сервисных услуг;
- ведение установленной отчетности;
- рассылка коммерческих предложений по услугам сервиса.
Требования:
- уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8: Комплексная автоматизация;
- высшее образование (техническое/экономическое);
- опыт продаж услуг или техники;
- знание устройства сельскохозяйственной техники будет являться преимуществом;
- активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, развитое мышление, доброжелательность
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- гарантированный заработок (полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек, оклад + премии + KPI)$
- график работы: 5/2 (пн - пт), с 8.00 час. до 17.00 час., суббота, воскресенье - выходные;
- комфортная работа на территории дилерского центра, построенного и функционирующего по стандартам Ростсельмаш;
- обучение продукту и продажам в Академии Ростсельмаш;
- удобная спецодежда;
- обучение всех новых сотрудников с наставником с первых дней работы;
- возможность развития вместе с компанией и карьерного роста в команде профессионалов.