Эксклюзивным амбассадором азиатского чайного напитка Bubble-Tea придуманного на острове Тайвань в 1980-х годах производящего ингредиенты под запросы компании, по международным стандартам, имеющий собственную розничную сеть и сеть франшиз более чем в 20 городах России в связи с активным ростом открывает вакансию
Менеджера по подбору персонала
Обязанности:
-
Осуществление подбора персонала всех уровней компании ( общая численность 200 чел), на первом этапе необходимо вести около 20 вакансий;
-
Поиск новых источников для привлечения кандидатов на низовые позиции;
-
Составление привлекательных описаний вакансии для кандидатов;
-
Проведение предварительных скринингов, интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу:
-
Вовлечению сотрудников в работу по привлечению новых сотрудников, разработка мотивирующих программ для увеличения соискателе;.
-
Постоянный анализ рынка труда и информирование работодателй об изменениях условий, пожеланий кандидатов для корректировки профиля вакансии и формирования конкурентных условий труда для кандидатов;
-
Взаимодействие с подразделениями для отладки бизнес процессов с целью эффективного подбора, минимизация потерь кандидатов на этапе подбора;
-
Работа с Вузами;
-
Ведение CRM системы
Требования:
-
Желательно опыт работы от 2 лет на аналогичной должности:
-
Наличие навыков составления конкурентного профиля вакансий, размещения, скрининга кандидатов, проведения интервью, удержания кандидатов
-
Уверенные коммуникативные навыки, способность работать в команде;
-
Умение работать с большими объемами информации в нестандартных условиях, находить решения из нестандартных задач, проводить анализ полученных данных;
-
Высокий уровень ответственности;
-
Умение взаимодействовать с различными типами характеров людей и находить общий язык со всеми;
Условия:
-
Конкурентная заработная плата;
-
Динамичная, молодая команда;
-
Самостоятельная позиция;
-
Прямая коммуникацию с собственниками;
-
Место расположение район ул. Западной;
-
Парковка;
-
Конкурентный продукт;