Группа компаний «АсАвто»
Руководитель отдела продаж (Аэропортовское шоссе)
150 000 - 200 000 RUR
- Управление продажами
- Ориентация на результат
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Прямые продажи
- Агрессивные продажи
"АсАвто" - это:
яркая корпоративная жизнь;
стабильная работа в надежной компании;
высокий доход;
и конечно же, крупнейший дилер ПФО по продаже и обслуживанию легковых автомобилей!
Мы гарантируем:
- Честный подход: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График 2/2 или 3/3 с 09:00 до 21:00;
- Адрес: Аэропортовское шоссе 1Ж;
- Скидки для сотрудников на приобретение авто;
- Обучение у дилеров за счет компании;
- Динамичный, дружный коллектив;
- Корпоративные праздники;
- Подарки детям сотрудников;
- Возможность карьерного роста при демонстрации результатов на системном уровне.
Обязанности:
- Выполнение ежемесячных, квартальных, годовых плановых значений компании по продаже автомобилей, дополнительного оборудования, кредитно-страховых продуктов, автомобилей трейд ин на 100% и выше;
- Выполнение плановых значений по продажам автомобилей перед импортером;
- Выполнение качественных показателей компании и соблюдение высоких требований дистрибьютора по организации работы отдела продаж;
- Проведение обучения для персонала отдела продаж;
- Работа в режиме высокой многозадачности;
- Подбор персонала, адаптация новых сотрудников;
- Выстраивание системного подхода процесса продаж автомобилей;
- Мотивация и стимулирование персонала для достижения личных плановых показателей сотрудников;
- Подготовка отчетности, анализ полученных результатов, ориентация на рост объема продаж в штуках и прибыли;
- Организация клиентоориентированного подхода для покупателей персоналом отдела продаж, работа с CRM;
- Готовность в демонстрации личного примера продаж в "поле", реальный опыт закрытия сделок;
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции Руководитель отдела продаж/Операционный директор;
- Гибкость, умение находить решение в любой ситуации;
- Продвинутое пользование программами Excel, 1с8, PowerPoint;
- Высокая работоспособность. Готовность работать в режиме многозадачности с подходом "не уйду, пока не сделаю";
- Ориентация на результат, через системный подход в организации процессов;
- Навыки деловой коммуникации, ораторского искусства;
- Лидер мнения, умение вовлечь команду к достижению цели компании;
- Высокая стрессоустойчивость