Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП

Ведущий специалист по кадрам

До 60 000 RUR
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Учет отпусков
  • Штатное расписание
  • ЕФС-1
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.
  • Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
  • Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
  • Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, квотирование).
  • Составление и реализация учебного плана.
  • Мотивация персонала на развитие и повышение квалификации.
  • Организация адаптации персонала.
  • Обеспечение филиала персоналом: подбор, проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность, оперативность коммуникабельность, активная жизненная позиция.
  • Опыт работы в подборе и желание добиваться результата.
  • Умение работать в команде.
  • Доброжелательность, честность и порядочность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокая стрессоустойчивость.
  • Способность предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие развитию.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Базовые знания понимания психологии взаимодействия.
  • Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Условия:
  • как и полагается официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
  • премирование к двум значимым для нашего предприятия датам (День Радио и День филиала) и премирование по итогам работы за год;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ДМС после 6 месяцев работы (согласитесь, что не каждая организация предоставляет такой приятный бонус, не правда ли?);
  • все социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом и коллективным договором.