Северсталь

Специалист по учету дебиторской задолженности

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Дебиторская задолженность
  • Бухгалтерский учет
  • Претензионная работа
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Внутренний контроль
  • 1С: Бухгалтерия
  • Первичная документация
  • Работа с документами

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

  • вести учет взаиморасчетов с покупателями;
  • отражать в учете исправленные, корректировочные счета-фактуры, в том числе возвраты товаров покупателями;
  • отражать в учете акты взаимных зачетов;
  • отражать в учете начисления по Решениям суда (государственная пошлина, договорная неустойка

Что нужно для успеха?

  • высшее образование, cреднее профессиональное (экономическое, финансовое);

  • опыт работы в должности бухгалтера от 1 года;

  • знание 1С (обязательно);

  • знание Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы), Word, PowerPoint, Outlook.

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
  • корпоративное обучение и наставник;
  • свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
  • график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.