Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Ночной сотрудник склада
71 700 - 122 600 RUR
- Работа в команде
- Клиентоориентированность
- Инвентаризация
- Учет остатков
- Проведение инвентаризаций
- Линейная выкладка товара
- Выкладка товаров
- Планирование карьеры
- Обучение и развитие
- Адресное хранение
- Терминалы Сбора Данных
ТРЕБОВАНИЯ
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
- Фиксированный оклад с 1го дня работы;
- Отсутствие штрафов
- График работы ночной 2/2 (по 12 часов), смены c 20:00 до 8:00;
- Совокупный уровень дохода от 71700 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
-фиксированный оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 700 руб./мес.). - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премия 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.