Обязанности:
- разработка и реализация мероприятий по подбору персонала
- организация работы рекрутеров
- самостоятельное закрытие вакансий административного персонала
- подготовка и анализ статистических данных по направлению рекрутинга
- успешный опыт закрытия линейных вакансий
- отличное знание источников обеспечения компании персоналом
- опыт работы с кандидатами в регионах
- опыт организации вахты
- знание рынка труда общественного питания является преимуществом
- просим указывать ваши ожидания по зарплате в резюме