Менеджер службы заботы/Специалист контактного центра

Внимание ! Вакансия открыта до 20 сентября включительно !

Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий" приглашает Менеджера службы заботы для общения с клиентами (можно на удалёнке).

О Компании:

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

• Освободили 840+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы не стартап, у нас стабильно и надёжно;
• Официально Компания входит в ТОП-5 по Санкт-Петербургу по количеству завершенных дел о банкротстве граждан (согласно сайту kad.arbitr.ru) - Вы будете работать в одной из самых успешных Компаний города;
• Нет проигранных дел - Вам не будет стыдно за продукт Компании;
• Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас мы ищем общительных и заботливых, ответственных и внимательных кандидатов, желающих прилично зарабатывать.

Что предстоит делать?

• Общаться с клиентами, отвечая на типовые вопросы по телефону, а также в What's App и Telegram;
• Передавать сложные вопросы клиентов ответственному юристу;
• Доносить информацию до клиентов - сообщать отчет о работе;
• Продавать ничего НЕ нужно.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт аналогичной работы, связанной с общением по телефону - от 1 года;
• Умение находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
• Любовь, эмпатия и забота о людях.

Мы предлагаем:

• ЗП после прохождения испытательного срока 46 000 - 54 000 рублей +;

• Стажировка 2 недели - Вы получите задание по обучению и подготовке тестовых документов, чтобы проявить себя и подготовиться к основным будущим трудовым обязанностям;

• Испытательный срок - 2 месяца;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пн-чт: 09:00 - 19:00, пт: 09:00 - 18:00.
• Можно работать на удалёнке;

Работая у нас, Вы получите:

• ЗП по верхнему уровню Санкт-Петербурга;
• Время на обед и 2ва кофе-брейка в течение дня;
• Работу в известной ТОП-5 Компании по БФЛ, со сложившейся с 2015 г. историей;
• Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
• Честную работу перед Клиентом;
• Молодой коллектив 25-27 лет;
• Штат Компании 40+ человек, и мы продолжаем расти - у Вас будут перспективы роста до Старшего МСЗ за 6 месяцев.

Если Вы дочитали эту вакансию до конца, откликайтесь с сопроводительным письмом, так мы поймём, что Вы действительно внимательный кандидат!

Внимание ! Вакансия открыта ДО 20 сентября включительно !