ПКО Нэйва

Секретарь - делопроизводитель/ Офис-менеджер/Помощник руководителя

От 70 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • Электронный документооборот
  • MS Outlook
  • Делопроизводство
  • Офисная техника
  • Деловое общение

ООО ПКО "Нэйва" специализируется на инвестировании в розничные финансовые активы (кредиты, займы). Мы профессионалы финансового сектора и стабильно развиваем наш бизнес более 8 лет. У нас собственная it- платформа, в которой реализован крутой функционал, и которой мы очень гордимся.

Если ты ищешь стабильную и надежную работу, где ценится качество, профессионализм и технологичность, то это МЫ.

Что мы предлагаем:

- стабильность: работаем на рынке с 2016 года и настроены на долгосрочное сотрудничество с новым коллегой

- у нас все официально: и трудоустройство, и заработная плата (оклад + квартальная премия)

- обучение: обучаем новых сотрудников всем бизнес-процессам, полностью вводим в курс дела

- заботимся о здоровье и благополучии сотрудников: расширенная программа ДМС со стоматологией и психологом, компенсация обедов в рабочие дни в точках питания рядом с офисом

- а еще мы умеем весело и зажигательно отдыхать: проводим выездные корпоративные мероприятия в других городах и странах, позволяющие команде сплотиться и зарядиться энергией

Рабочее время с 9 до 18/ с 10 до 19, час перерыв на обед

Кого мы ищем?

Мы приглашаем к сотрудничеству ответственного и инициативного специалиста, который готов внести свой вклад в развитие компании. Если у тебя есть базовые знания делопроизводства, навыки работы с офисной техникой и опыт взаимодействия с первыми лицами, то это отличное начало!

Твои задачи:

- обработка входящей и исходящей документации

- ведение данных в CRM

- организация хранения документов

- заказ необходимых для офиса материалов

- работа с электронной почтой

- подготовка документов к подписанию

- бронирование переговорных комнат и организация приема гостей офиса

- осуществление различных поручений руководства

Этапы отбора:

- свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

- на интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте, с нанимающими руководителями обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

- заполним анкету

- предложим оффер!

Ждем твое резюме и обязательно свяжемся для дальнейшего общения. Мы ценим каждый отклик!