Санталь
Руководитель call-центра (медицинского центра, клиники)
60 000 - 80 000 RUR
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Мотивация
- Корпоративная этика
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
- Стрессоустойчивость
- Управление командой
- Внутренний контроль
- Навыки переговоров
- Поиск персонала
- Управление изменениями
- Делегирование
- Управление бизнес процессами
- Управление ресурсами
- Планирование численности персонала
- Стратегический менеджмент
- Ориентация на результат
- Внутренние коммуникации
- Стратегическое мышление
- Организация работы сотрудников
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Управление конфликтами
Задачи:
- Организация работы операторов (в подчинении 6-13 человек);
- Подбор, ввод, обучение, адаптация операторов, командообразование;
-
Разработка и корректировка бизнес-процессов;
-
Создание/корректировка регламентов, инструкций, стандартов, чек-листов, скриптов, контроль их исполнения;
- Курирование задач и контроль за исполнительской дисциплиной команды;
- Ведение и оптимизация отчетности, контроль отчетности операторов, работа с показателями;
- Контроль и логистика записи пациентов;
- Управление потерями;
- Работа с пациентами, решение сложных ситуаций, разрешение конфликтов;
- Поиск подрядчиков и поставщиков для выполнения бизнес-задач и курирование их работы;
- Выполнение поручений руководителя, поиск, сбор и анализ информации для руководителя, включая ведение и учет данных в гугл-таблицах.
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере услуг;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Лидерские качества;
- Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
- Отличное знание ПК, оргтехники, интернет-ресурсов, 1С, Excel, гугл-док, CRM;
- Хороший уровень коммуникабельности, навык активного слушания, умение слушать и слышать, умение нейтрализовать конфликты;
- Навык и опыт работать в режиме многозадачности и неопределенности, исполнительность, самостоятельность;
- Умение планировать, делегировать, контролировать;
- Понимание продаж;
- Масштабное мышление, умение смотреть на задачи со стороны, под разными углами;
- Умение видеть повторяющиеся ошибки и находить решение для их ликвидации;
- Умение визуализировать бизнес-процессы, находить слабые места, вносить корректировки, тестировать;
- Способность грамотно структурировать информацию и расставлять приоритеты;
- Резюме обязательно с фото!
- Оплата труда окладно-премиальная после испытательного срока: 60 000 - 80 000 руб. без задержек, с ежегодной индексацией и годовыми премиями по результатам работы;
- Оплата труда на время испытательного срока: 60 000 руб.;
- График 5/2 + 1-2 доп.смены в месяц;
- Наставничество, поддержка руководителя, внутреннее обучение, внешнее обучение (ученический договор);
- Работа в современной многопрофильной клинике, со свежим ремонтом, организованными помещениями для сотрудников;
- Дружный молодой коллектив профессионалов.
Бонусы:
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинг в Новосибирске, Томске и др городах;
- Множество бесплатные услуг, корпоративные скидки на прочие услуги и лабораторию клиники;
- Работа, которая позволит вам развиться в разных направлениях, поучаствовать и проявить себя в реализации нестандартных задач;
- Карьерный рост до управляющего тремя отделами регистратуры;
- Подарки сотрудникам и детям.