Камнеград - Уфа
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Управление командой
- Прямые продажи
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
Приветствую, будущий коллега!
Меня зовут Ришат Вагапов, я основатель компании Каменград-Уфа.
В связи с ростом компании и обновленной стратегией на ближайшие 5 лет мы приглашаем в команду талантливого руководителя отдела продаж с перспективой роста до коммерческого директора, которому предстоит взять на себя управление имеющимся отделом продаж, масштабировать его, а также работать над оптимизацией показателей и бизнес-процессов.
Факты о компании:
-
более 10 лет на рынке, 3 своих филиала, + 1 открыт по франшизе
-
собственные производственные мощности, более 20 мастеров производственного цеха трудятся
-
от 20-40% прирост оборотов из года в год
-
каждый месяц собственник отчисляет до 5% от чистой прибыли на благотворительность
Цель:
Возглавить коммерческое направление, организовать и обеспечить устойчивый и динамичный рост показателей компании.
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
- Достигать поставленного плана продаж руками команды менеджеров, при необходимости - лично участвовать в процессе продаж
-
Планировать и организовывать бесперебойную работу отдела продаж
-
Подбирать, нанимать сотрудников и формировать команду (в том числе под открытие новых филиалов)
-
Обучать сотрудников продукту, продажам, углублять знания и навыки, проводить оценку уровня квалификации и аттестацию команды
-
Контролировать сотрудников и качество их работы: слушать звонки, проводить аудит на всех этапах воронки, обеспечивать соблюдение требований к работе с клиентами и в CRM-системе
-
Понимать показатели отдела продаж, строить гипотезы по повышению конверсии на всех этапах воронки, делать действия и получать результат
-
Проводить планерки с командой и собственником
-
Заполнять и своевременно актуализировать отчеты по показателям и проделанной работе
ЧТО НАМ ВАЖНО:
- Реальное, настоящее желание вкладываться в работу
-
Способность достигать поставленных целей (подтвержденная предыдущим опытом и конкретными примерами)
-
Понимание показателей воронки, умение принимать решения на основе показателей и управлять ими
-
Опыт работы РОП-ом не менее 2-3х лет
-
Преимущество - работа в нишах B2C на позициях руководителя ОП / менеджера ОП
-
Техническая подкованность: работа в CRM, Google таблицах
-
Навыки управления командой, работы с мотивацией сотрудников, проведения планерок и т.д.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН:
-
Совокупный доход в месяц: от 100 000 руб до 250 000 руб. Приведенные цифры исключительно реальные и обоснованные фин.моделью компании, достичь которых можно выполняя реальный план продаж на всех точках.
-
Формат мотивации: Оклад + % + KPI + бонусы.
-
Все необходимые ресурсы для комфортной работы, а также для достижения поставленных планов продаж
-
Входящий рекламный трафик, выстроенный маркетинг (отдел продаж не работает с холодными клиентами)
-
Полностью белая з/п, оформление по ТК РФ. При необходимости - оформление по договору ГПХ
-
Обучение как для руководителя, так и для команды менежеров
-
Работа в офисе (ул 50-летия Октября)
-
График 5/2 без жесткой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня
-
Переход на позицию коммерческого директора в случае обладания нужными скиллами и достигнутого результата
-
Возможность стать партнером в компании
-
Мы оцениваем результаты, а не потраченное время.
Камнеград - крупнейшая в г. Уфа, компания-производитель памятников и мемориалов. За более чем 10 лет существования мы зарекомендовали себя как надежного и деликатного подрядчика. Мы понимаем, что наши клиенты недавно понесли тяжелую утрату, поэтому стараемся облегчить эти дни максимальной заботой и внимательным отношением.
Откликаться, или нет?
Мы сработаемся, если вам интересны вышеописанные условия, мой подход к сотрудничеству, тематика. Не откликайтесь, если вы не прочитали внимательно вакансию, посчитали её очередным шаблоном, написанным HR-специалистом под копирку, либо вам просто не подошли условия.
Оставляя отклик, начните сопроводительное письмо со слов “Хочу работать у вас, потому что…”, и мы свяжемся в течение 2-х дней с момента отклика в рабочее время, чтобы познакомиться и назначить собеседование.