ПЭМ
HR менеджер
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Онбординг
- Аттестация персонала
- Найм персонала
-
Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная служба, ПТО, МТО, инженеры, монтажники);
- ведение базы данных кандидатов в Talantix (Талантикс);
- взаимодействие с внутренними заказчиками: определение целей и критериев поиска кандидатов, составление описания вакансии, разработка стратегии поиска, анализ результатов
- составление профиля вакансии, публикация вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов, проведение телефонного и личного интервью;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- организация и проведение интервью с очно самостоятельно и с руководителями подразделений;
- ведение отчетности и статистики по кандидатам;
- создание офферов и их согласование;- сопровождение трудоустройства кандидатов (первичный сбор пакета документов, проверка СБ, судимостей, задолжностей)
- онбординг;
- адаптационные встречи совместно с сотрудником и руководителем (one-to-one);
- проведение exit-интервью;
- организация аттестации, тренингов для персонала.Ведение табеля рабочего времени, план-графика отпусков, отслеживание и оформления внутренних перемещений сотрудников.
Участие в формировании и реализации мероприятий по корпоративной культуре, well-bieng, корпоративных чатов.
реализация стратегий по HR брендингу.
Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом)
Знание трудового законодательства, правил работы с документами
Обладать грамотной как устной, так и письменной речью.
Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала
Умение работать в высоком темпе с большим объемом информации
Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
- предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
- график 5/2 (время начала рабочего дня гибкое, возможен гибридный формат работы).
- стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц).