ПЭМ

HR менеджер

110 000 - 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации
  • Разработка должностных инструкций
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • HR-аналитика
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Онбординг
  • Аттестация персонала
  • Найм персонала
Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная служба, ПТО, МТО, инженеры, монтажники);
    - ведение базы данных кандидатов в Talantix (Талантикс);
    - взаимодействие с внутренними заказчиками: определение целей и критериев поиска кандидатов, составление описания вакансии, разработка стратегии поиска, анализ результатов
    - составление профиля вакансии, публикация вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов, проведение телефонного и личного интервью;
    - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
    - организация и проведение интервью с очно самостоятельно и с руководителями подразделений;
    - ведение отчетности и статистики по кандидатам;
    - создание офферов и их согласование;

    - сопровождение трудоустройства кандидатов (первичный сбор пакета документов, проверка СБ, судимостей, задолжностей)
    - онбординг;
    - адаптационные встречи совместно с сотрудником и руководителем (one-to-one);
    - проведение exit-интервью;
    - организация аттестации, тренингов для персонала.

    Ведение табеля рабочего времени, план-графика отпусков, отслеживание и оформления внутренних перемещений сотрудников.

    Участие в формировании и реализации мероприятий по корпоративной культуре, well-bieng, корпоративных чатов.

    реализация стратегий по HR брендингу.
Требования:

Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом)

Знание трудового законодательства, правил работы с документами

Обладать грамотной как устной, так и письменной речью.

Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала

Умение работать в высоком темпе с большим объемом информации

Условия:​​​​​​​​​​​​​​
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
  • предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
  • график 5/2 (время начала рабочего дня гибкое, возможен гибридный формат работы).
  • стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц).