Северсталь

Менеджер по аналитике

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 33 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

  • подготавливать справочно-аналитические, информационные и презентационные материалы;

  • разрабатывать и строить отчеты (PowerBI, Excel), автоматизировать регулярную аналитическую информацию;

  • участвовать в разработке KPI (реализация отчетов, мониторинг выполнения, анализ текущей картины);

  • взаимодействовать с подразделениями ИТ-функции в рамках ведения процесса по разработанным отчетам и дашбордам.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт разработки дашбордов Power BI (SQL, DAX);

  • знаете OLAP-кубы;

  • умеете работать с большими массивами данных (аналитика, систематизация, выводы);

  • имеете навыки построения презентаций;

  • владеете Microsoft Office на продвинутом уровне (Excel, PowerPoint, Word);

  • имеете высшее образование.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.