Начальник отдела кадровой документации

Обязанности:

• Руководство кадровой службой.
• Обеспечивать подготовку проектов локальных нормативных актов учреждения, писем, планов Подразделения, а также служебных записок и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Подразделения.
• Осуществлять контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения персонала в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, ведение установленной документации по персоналу.
• Осуществлять контроль за своевременной подготовкой кадровых, статистических и других отчетов по направлению деятельности Подразделения.
• Осуществлять контроль за организацией и проведением аттестации персонала.
• Осуществлять контроль за организацией и проведением мероприятий по построению профессиональной карьеры персонала.

• Осуществлять контроль за организацией мероприятий по адаптации персонала.

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом.
• Опыт работы в бюджетном учреждении.
• Опыт работы в дорожно-строительной отрасли.
• Уверенный пользователь Excel, Word.
• Усидчивость, внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, порядочность, стрессоустойчивость аккуратность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• График работы 5/2 (пн-чт с 8 до 17ч., пт с 8 до 16ч.).

• Социальный пакет.

• Частичная оплата фитнеса и бассейна.

• Материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака).

• Дополнительные 3 дня отпуска за стаж.

• Служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского.