"Мамин Мир" - является крупнейшим брендом в сфере одежды для
беременных мам и их малышей. Бренд был основан в 2017 году.
Миссия компании "Мамин Мир" состоит в том, чтобы помогать женщинам
в особенный период их жизни чувствовать себя стильными и модными, с
комфортом для себя. Предоставляя все необходимое в одном магазине для
подготовки к материнству с высоким уровнем заботы о маме и ребенке, -компания стремится стать надежным партнером в этом важном этапе
жизни. Цель компании до 2027 года выйти на мировой рынок с оборотом в
10 000 000 000 в год. Стать целой экосистемой для мам и их детей, находясь в более 20 локациях Мира ,включая Дубай-Наши магазины созданы с целью удовлетворения спроса на одежду и
принадлежности для женщин во время периода беременности
Мы ценим увлеченных людей:
Для тех, кто готов развиваться и расти профессионально вместе с нами
Для тех, кто готов каждый день делать чуть больше, чем от него ожидают
Для тех, кто готов заботиться о наших Покупателях!
Обязанности:
1) Операционное управление сетью бутиков:
- Контроль за эффективностью операционных процессов во всех магазинах сети (логистика, ассортимент, обслуживание клиентов).
- Обеспечение соответствия стандартам работы и качества обслуживания в каждом бутике.
- Организация и управление поставками, контроль за складскими запасами и их оптимизация.
2) Оптимизация бизнес-процессов:
- Разработка и внедрение улучшений в логистике, управлении запасами, работе магазинов с целью повышения эффективности и снижения издержек.
- Автоматизация и цифровизация внутренних процессов для повышения скорости и качества работы сети.
3) Управление персоналом:
- Координация работы менеджеров магазинов, обучение персонала, оценка эффективности их работы.
- Обеспечение высокого уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.
- Разработка систем вознаграждений и программ для повышения производительности.
4) Контроль за выполнением планов продаж и KPI:
- Обеспечение выполнения операционных целей и показателей эффективности магазинов.
- Анализ показателей и отчетность перед исполнительным директором о достижении операционных целей.
5) Работа с поставщиками и логистика:
- Организация и контроль поставок товара, взаимодействие с поставщиками для соблюдения сроков и качества.
- Оптимизация цепочки поставок и складских операций для минимизации потерь и издержек.
6) Управление инфраструктурой магазинов:
- Обеспечение бесперебойной работы всех торговых точек, техническое обслуживание и ремонт, решение вопросов по аренде.
- Организация открытия новых магазинов и закрытия нерентабельных.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на позиции операционного директора или аналогичной роли в ритейле — от 5 лет.
- Знание операционных процессов, включая управление запасами, логистику, продажи и клиентский сервис.
- Умение управлять масштабной сетью магазинов и поддерживать стабильное качество работы.
- Высокие навыки управления проектами и персоналом, способность решать многозадачные задачи.
- Аналитические навыки, способность работать с данными и управлять по ключевым показателям.
- Высшее образование в области управления, логистики, экономики или ритейла.
- Способность работать в условиях стресса, готовность к частым командировкам.
Качества для позиции:
- Лидерские навыки и способность вдохновлять команду.
- Ориентация на результат и стратегическое мышление.
- Умение находить баланс между стратегией и оперативной деятельностью.
- Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать отношения с внешними и внутренними партнерами.
Условия:
- Работа в развивающей, молодой компании;
- Обучение за счет компании;
- Оклад + KPI;
- График работы 5/2;
- Корпоративная скидка на товар
- Тимбилдинги и отдых за счет компании