Кто мы?
GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, Fintech, Adtech и Affiliate Marketing. Мы представлены и развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и оперируем на B2C и B2B рынке. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.
Мы решаем амбициозные задачи и постоянно учимся новому. Расти вместе с нами — становись частью команды уже сейчас.
Основные обязанности:
-
Провести глубокий и комплексный аудит текущего состояния технического направления (команда, процессы, технологии, инфраструктура, нагрузка, перфоманс);
-
Изучить продуктовую стратегию и разработать метрики технического департамента;
-
Разработать и защитить стратегию (краткосрочную и долгосрочную) развития технического направления.
-
Спроектировать безопасную и легко масштабируемую архитектуру платформы, обеспечить высочайшей уровень надежности сервисов и микросервисов;
-
Выстроить процессы разработки: командное взаимодействие на основе Agile практик, кроссфункциональное взаимодействие с другими командами с целью достижения баланса и максимальной эффективности работы;
-
Оцифровать техническое направление: оптимизировать подход к плановой/фактической оценке емкости задач, внедрить метрики (Burn Rate / Flow Efficiency / Team Velocity / Test Coverage / Time to Market / Lead Time / Cycle Time и др.), измерять среднее количество багов за спринт и др.;
-
Управлять жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивать процессы найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработать и поддерживать актуальной базу знаний технического направления, обеспечить благоприятный микроклимат в направлении;
-
Планировать и контролировать бюджет технического отдела, включая оптимизацию расходов и поиск новых возможностей для повышения эффективности;
-
Взаимодействовать с другими отделами компании для определения потребностей в IT-решениях и оказания поддержки.
Требования к кандидату:
- Ты проактивный профессионал для управления техническими командами, с которым качество и скорость разработки продуктов выйдет на передовой уровень.
-
Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO - от 5 лет;
-
Безупречные, фундаментальные технические знания;
-
Техническое образование;
-
Экспертные знания большинства технологий, релевантных стеку компании;
-
Опыт входа в уже существующие команды с проведением аудита и оптимизации процессов;
-
Опыт обеспечения работоспособности высоконагруженных платформ с миллионами событий;
-
Опыт проектирования архитектуры сложных систем, микросервисной архитектуры;
-
Знание принципов DevOps и опыт работы с автоматизацией процессов разработки и развертывания;
-
Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия с другими отделами, клиентами и стейкхолдерами.
Стек технологий:
-
Бэк: node.js, nest js, postgreSQL, typeorm, kafka, rabbitMQ, gRPC, typescript.
-
Фронт: react, react-hook-form, redux-toolkit, rtk-query, zustand, axios, react-query, socket.io-client, vite.
-
Общее: ci/cd serverless containers, s3 buckets.
У нас тебя ждет:
-
Удаленный формат работы из любой точки мира;
-
Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
-
Стабильная конкурентная заработная плата;
-
Необходимая техника для работы;
-
Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа;
-
28 календарных дней отпуска;
-
Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
-
Дружелюбная культура общения и прозрачность всех процессов.