Руководитель отдела маркетинга

Компания-работодатель - один из крупнейших разработчиков и поставщиков информационных систем и технологических решений, успешно запустившая ряд высоконагруженных систем собственной разработки.

350+ сотрудников с 1993 года успешно реализует проекты уровня экономики страны в банковском, государственном и финансовом секторах, энергетике (АБС используется в 60% банках Узбекистана, пенсионном фонде, паспортной системе, в управлении гос. финансами – казначейское исполнение, биллинг электроэнергии).

Компания ищет в команду опытного Руководителя отдела маркетинга, который сможет внести значительный вклад в масштабирование бизнеса компании и расширение ассортимента продуктов и услуг (сотрудник готовый к релокации).

Чем предстоит заниматься:

- Формирование и управление отделом маркетинга;

- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и разработка предложений по повышению их результативности;

- Анализ рынка, конкурентов и конечных потребителей;

- Взаимодействие с клиентами и партнерами (определение, тестирование методов взаимодействия);

- Анализ финансовых и бизнес-показателей (CTR, NPS, ROI и др.);

- Формирование PR и бренд-стратегии;

- Участие в формировании ассортиментной линейки продуктов (услуг);

- Поиск новых каналов продвижения продуктов и услуг компании;

- Управление брендом компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, преимущественно в IT-сфере В2В-сегмент;

• Продвинутые знания в области маркетинга;

• Опыт в организации и управлении проектами;

• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;

• Обладает стратегическими и аналитическими навыками;

• Знание английского языка - большой приоритет (В2/С1)

Готовы предложить:

- Работа в комфортном современном офисе в центре г. Ташкенте;

- Достойный рыночный уровень заработной платы (3000 – 5000 $, согласование полностью индивидуально, рассмотрим различные предложения);

- Развитая корп.культура: тренажерный зал, кабинет доктора и т.п.;

- Трудовой договор с компанией IT-резидентом (существенные налоговые льготы);

- Прямое подчинение собственнику (быстрота принятия решений и согласований);

- Релокационный пакет обсуждается

ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Договоримся о диалоге!