Абсолют Страхование

Главный специалист отдела заключения и андеррайтинга ипотечных договоров

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Андеррайтинг титульных, имущественных рисков и рисков смерти/утраты трудоспособности;
  • Консультирование сотрудников продающих подразделений компании по вопросам ипотечного страхования;
  • Работа в системе SRG по согласованию ипотечных рисков;
  • Работа в B2B системе по согласованию ипотечных рисков, а также оформлению полисов;
  • Заключение (оформление) договоров ипотечного страхования;
  • Взаимодействие с Банками-партнерами и иными участниками ипотечного рынка;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Компании по производственным вопросам;
Требования:
  • Образование: высшее;
  • Профессиональные навыки: 2-3 года работы в подразделениях по андеррайтингу страховых рисков в Страховой Компании;
  • Знания законодательной базы и опыт применения теоретических знаний при оценке титульных рисков (риск утраты права собственности, включая сделки с юридическими лицами);
  • Опыт в оценке рисков повреждения/утраты недвижимого имущества и рисков смерти утраты трудоспособности;
  • Опыт использования теоретических знаний по технике продаж, в т.ч. презентации и работы с возражениями;
  • Опыт выстраивания взаимоотношений с Банками-партнерами и иными участниками ипотечной инфраструктуры. Уверенный пользователь Microsoft Office - Word, Excel, Outlook, Acrobat Reader, Outlook, Internet, PowerPoint;
  • Личные качества:
  • Навык эффективной работы с клиентами, в т.ч. предотвращения конфликтных ситуаций;
  • Навык по продажам страховых продуктов;
  • Навык эффективной презентации;
  • Навык построения коммуникации с внешним и внутренним клиентом (в т.ч. навык предотвращения конфликтных ситуаций);
  • Навык в обработке больших объемов информации;
  • Знание гражданского и страхового законодательства РФ.
Условия:
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница с 9:00 до 16:45;
  • Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).