ТехноРэд

Руководитель сервисного отдела (робототехника)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

МЫ – TECHNORED, ведущий разработчик и производитель роботизированных систем.

Интересные факты о нас:

  • Разработчик и поставщик робоячеек и аксессуаров для Сбера, X5 Retail Group, ГАЗПРОМа, Норильского Никеля, Мегафона
  • TECHNORED - владелец запатентованных технологий. Флагманские продукты:
  • Роботизированная система для сварки
  • Роботизированная система для загрузки деталей
  • Роботизированная система для упаковочных процессов и другие.
  • Всего более 20 робокомплексов и не типовых роботизированных систем
  • ТОП-9 самых успешных стартапов 2021 года в категории «Engineering» по версии журнала Inc.Russia
  • Резидент инновационного центра «Сколково» в категории «Промтех»;
  • Собственный департамент разработки и интеграции комплексных решений;
  • Команда экспертов по робототехнике и автоматизации;
  • Бизнес в соответствии с принципами ESG: разработка решений для бережливого производства, улучшение условий труда и дохода для работников заводов, а также повышение уровня гендерного равенства в робототехнических профессиях.
  • Сертифицированная сервисная служба;
  • Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов по роботизации».
  • Собственная Академия роботизации;
  • Широкая сеть партнеров и дилеров в России.

Уникальность бизнес-подхода позволяет внедрять робота на любое производство в течение нескольких дней, а не месяцев — как это обычно происходило раньше.

Цель компании — роботизировать каждое 3-е предприятие к 2025 году, стать лидером отрасли в России и на международном рынке.

Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда, ежегодно удваивая продажи, в связи с чем ищем Руководителя отдела.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития направления сборки, ПНР, ШМР, обучения, программирования РТК (робототехнических комплексов);
  • Контроль создания и ведения графика сборочных и выездных работ по шефнадзору за монтажом, программированию, обучению;
  • Контроль выполнения работ на этапе монтажных работ, ПНР, испытаний, ввода в эксплуатацию;
  • Проверка договоров на предмет рисков и сроков выполнения;
  • Контроль подписания актов и протоколов на этапах монтажа, ПНР и контрольных испытаний в соответствии с регламентом компании;
  • Ведение переговоров с заказчиком по техническим вопросам и рекламациям на стадии запусков;
  • Взаимодействие с смежными подразделениями по запускаемым проектам;
  • Разработка регламентов и инструкций по работе инженеров-робототехников: поездки; организация работы; работа с клиентами;
  • Помощь робототехникам в решении проблем на запуске;
  • Контроль предоставления отчетов по выполненным работам от инженеров-робототехников;
  • Проведение инструктажа персонала перед началом выполнения работ в соответствии с договором и доп. соглашениями к нему;
  • Развитие кадрового потенциала инженеров-робототехников:
  • Актуализация матрицы компетенций инженеров-робототехников;
  • Разработка и внедрение программы обучения и аттестации инженеров-робототехников;
  • Сбор статистики работы и заполнение журнала ошибок и исправлений;
  • Разработка комплекса мер по профилактике и устранению организационных проблем, дефектов, неполадок.
Наши ожидания:
  • Опыт управления техническими командами от 5 лет;
  • Высшее техническое образование (Электротехника, Робототехника, Электропривод, Мехатроника, Автоматизация)
  • Опыт управления командами с разъездным режимом работы;
  • Опыт работы с технологиями: сварка и механическая обработка;
  • Знание электротехники;
  • Знание АСУТП;
  • Умение работать с договорами
  • Лидерство, ответственность, нацеленность на результат, доброта (забота о людях).
Мы предлагаем:
  • Работу в инновационной, технологической и динамично развивающейся российской компании.
  • Аккредитованная IT-компания.
  • Входим в реестр организаций ОПК.
  • З/п - оклад + премии за реализованные проекты.
  • Помощь с релокацией при необходимости (обсуждается индивидуально).
  • Открытое и простое общение внутри команды.
  • Обучение за рубежом.
  • Корпоративная связь, ноутбук и обучение.
  • Возможности для карьерного роста.