ХМЕЛЬ СОЛОД

Руководитель отдела товародвижения

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Торговля и склад
  • 1С: Управление Торговлей
  • ЕГАИС
  • Учет ТМЦ
  • Контроль остатков
  • Отчеты по товарам
  • Управление командой
  • Аналитическое мышление
  • Навыки межличностного общения

Приветствуем дорогой соискатель! Мы сеть магазинов разливных напитков "Хмель Солод", в связи с расширение ищем в свою команду Руководителя отдела товародвижения:

Обязанности:

  • Организация работы и руководство отделом учета товародвижения (3 сотрудника);
  • Работа с системой ЕГАИС (прием ТТН, списания, возвраты, сопоставление номенклатуры, подготовкой и сдача алкогольных деклараций);
  • Работа в системах Меркурий и Честный знак;
  • Полный контроль за товародвижением (приход товара, возврат, перемещение);
  • Взаимодействие с остальными подразделениями компании;
  • Организация и ведение оперативного учета в 1С: УТ;
  • Организация и ведение товарного учета в 1С: УТ;
  • Организация и ведение учета перемещения товара между складами, магазинами, учёт товара в пути;
  • Контроль за соблюдением регламентов компании;

Требования:

  • Хорошее знание 1С: УТ;
  • Опыт работы с ЕГАИС не менее 1 года;
  • Опыт работы с Мекурий, Честный знак от 1 года;
  • Опыт управления командой от 3-х человек;
  • Глубокое понимание процессов оперативного товарного учета и бухучета движения товара;
  • Лидерские качества, целеустремленность, системность и адаптивность мышления, настойчивость;

Условия:

  • Работа в стабильно развивающейся компании – с нами можно смело смотреть в будущее;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 19–00 (обед с 13:00 - 14:00);
  • Приведи друга- получи 5 000 рублей
  • Ежемесячное начисление бонусных рублей на персональную карту, скидки сотрудникам.
  • Интересные тренинги и экскурсии на ведущие пивоварни России (г.Москва, г.Клин, г. Нижний Новгород и др.) за счет компании.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.
  • Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
  • Испытательный срок 2 месяца;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Комфортные условия труда, офис оборудованный всем необходимым.