Начальник службы управления персоналом

Обязанности:

- Организация работы подразделения;

- Разработка кадровой политики компании и кадровой стратегии;

- Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов Общества в части труда и заработной платы;

- Организация работы по укомплектованию вакансий кадрами:

- Работа по формированию кадрового резерва;

- Организация работы по обучению и повышению квалификации персонала;

- Организация работы и участие в формировании планов Общества в части расходов на персонал и контроль их исполнения;

- Подготовка и отправка пользователям кадровой и статистической отчетности по направлению деятельности;

- Подготовка ежемесячных и годовых отчетов по направлению деятельности службы;

- Подготовка изменений штатного расписания и организация работы по его внедрению в Обществе;

- Участие в развитии корпоративной культуры;

- другие обязанности согласно должностной инструкции.

- Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлению «Управление персоналом», либо высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление персоналом»;

- Стаж работы в области управления персоналом не менее трех лет;

- Знание программ MS Office;

- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, готовность работать с ненормированным рабочим днем.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00;
• Место работы - г. Балтийск, шоссе Нижнее, здание 17А, строение 10;
• Гарантированные выплаты заработанной платы 2 раза в месяц;
• Полный соц.пакет;
• Гарантии, предусмотренные социальной политикой.