Стандарт Ритейл

Кладовщик-комплектовщик

От 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Приемка груза
  • Складской документооборот
  • Проведение инвентаризаций
  • Умение работать в команде
  • 1С: Склад
  • Складская логистика
  • Работа с ТМЦ
  • Внимательность
  • Контроль отгрузок
  • Учет товаров
  • Терминалы Сбора Данных
  • Желание обучаться
  • Работа на складе
  • Комплектация
  • Сканер
  • Карьерный рост
  • Ответственное хранение
  • Точность и внимательность к деталям

Адрес Работы: ТРЦ Новомосковский: улица Хабарова 2

Обязанности:

  • Сборка заказов по ТСД терминалам, проверка заказов, упаковка товаров и заказов для передачи контрагентам, отгрузка водителям -экспедиторам.
  • Проверка товаров перед отгрузкой, маркировка, комплектация заказов (со сканером на ПК).
  • Осуществление работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, распределение товаров на складе по местам хранения.(с использованием ТСД и ПК)
  • Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  • Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций, инвентаризация склада.
Требования:
  • Опыт работы на складе с адресным хранением, с ТСД терминалами сбора данных , знание 1С приветствуется (если нет опыта, проводим обучение и даем инструкции на изучение).
  • Для кандидатов без опыта, поэтапная программа обучения всем процессам.
  • Желание работать и обучаться, ответственность и внимательность.
Условия:
  • Полный рабочий день 5 дней в неделю, график работы с 7:30 до 16:30 или с 8:00 до 17:00. Суббота и воскресенье-выходные.
  • Доступная транспортная локация, хороший коллектив, чистый отапливаемый склад.
  • Оформление по ТК, заработная плата 2 раза в месяц на карту. Отпуск после 6 месяцев работы согласно ТК, оплата больничных.
  • Первые три месяца 85 000. После прохождения испытательного срока(от 1 до 3 месяцев) доход от 90 000 рублей.
  • Официальное оформление Трудового договора по ТК, заработная плата 2 раза в месяц на карту. Отпуск после 6 месяцев работы согласно ТК, оплата больничных.
  • Ежегодный повышающий коэффициент к зарплате (надбавка за стаж). После года работы - выплата годовой премии.