СК Ренессанс Жизнь

Ведущий Разработчик CRM

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • C#
  • PostgreSQL
  • HTML
  • Git

В нашей компании одним из важнейших направлений является разработка и развитие CRM системы. Мы пользуемся решением от BPMSoft, но от коробочного решения оставили только лучшее, а многие функции уже разработали собственными силами и продолжаем двигаться в этом направлении. На текущий момент мы расширяем команду по разработке CRM системы и ищем еще 1 разработчика.

Стек: C#, PostgreSQL, JS

Чем предстоит заниматься:

  • Анализом требований по доработкам и предложением вариантов реализации;
  • Проектированием и разработкой решений в рамках СРМ с учетом остальных систем компании;
  • Проектированием и разработкой интеграций между системами, в т.ч. с внешними системами;
  • Оптимизацией работы и рефакторингом программных модулей;
  • Тестированием вносимых изменений и разработкой автоматизированных тестов;
  • Проведением ревью разработок других разработчиков в команде.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт разработки решений на платформе BPMSoft/Terrasoft Creatio/bpm online от 2 лет;
  • Уверенное владение C#, .net, .net core;
  • Опыт работы с PostgreSQL;
  • Знание JS, HTML, CSS в достаточном объеме для задач;
  • Опыт работы с Git (GitLab);
  • Понимание принципов ООП, умение использовать шаблоны проектирования;
  • Знание классических структур данных и алгоритмов;
  • Английский на уровне чтения документации.

Вы гарантированно получите:

  • Работу с вовлеченным коллективом;
  • Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
  • Полностью удаленную занятость, либо работу из офиса (на ваш выбор);
  • Корпоративный ДМС;
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации;
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
  • Минимум бюрократии;
  • Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

  • Телефонное интервью с HR менеджером;
  • Собеседование с руководителем.